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einen Elektriker (gn). Vergütung ab 18,31 €. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B
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Deutschkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Genauigkeit Pkw-Führerschein ist zwingend erforderlich Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche
in einem familiengeführten Betrieb - Langfristig gesicherte Arbeitsplätze - Breites Angebot an Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag - Weihnachts- und Urlaubsgeld
tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen. Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs
und Flexibilität runden Ihr Profil abFür uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Freistellung für Studienfahrten
- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland Vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine Regelmäßige
. Sonderzahlungen (Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Tarifliches Zusatzgeld, Transformationsgeld) gemäß des Tarifvertrags Metall- und Elektroindustrie Saarland Vermögenswirksame Leistungen sowie eine subventionierte Kantine
Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Kostenfreie Bereitstellung Ihrer persönlichen Schutzausrüstung Tarifvertrag Fair Treatment Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit Dokumentation
Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten
, Elektrotechniker. Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr
nach Tarifvertrag DRV Knappschaft-Bahn-See, vergleichbar dem TVöDZusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Gestaltungsspielraumeinen modernen Arbeitsplatz bei einem bundesweit organisierten
-Tarifvertrag (auch übertariflich) Die Möglichkeit, mit namhaften und auch international erfolgreichen Unternehmen in Kontakt zu kommen Ein Angebot an stetigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB) Großzügiges Arbeitszeitkonto
Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d) Unser Angebot: Direkte Festanstellung bei unserem namhaften Kunden Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven an den Tarifvertrag IG Chemie angelehnte
Meister Elektrotechnik (m/w/d) Unser Angebot: Direkte und unbefristete Festanstellung Tarifvertrag & Langzeitarbeitskonto Urlaubs- & Weihnachtsgeld Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche
Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag. Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich. Bei Bedarf erhalten
mit sicherem Arbeitsplatz Fort- und Weiterbildungs- sowie Home-Office-Möglichkeit eine attraktive Vergütung nach geltendem Tarifvertrag eine betriebliche Krankenzusatzversicherung
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Arbeitsweise Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag Bezahlung nach BAP Tarifvertrag / übertarifliche Bezahlung Urlaubs- und Weihnachtsgeld persönliche Betreuung Telefon- und Videokonferenzen
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und Ihre Ideen einbringen Sie wollen mehr? Wir bieten Ihnen gute Entwicklungs- und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Sie verdienen bei uns nach dem Tarifvertrag der Eisen- und Stahlindustrie NRW
ist Bürotag Fahrerlaubnis der Klasse B Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten
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WIR IHNEN ALS ELEKTRIKER: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
WIR IHNEN ALS ELEKTRIKER: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
WIR IHNEN ALS ELEKTRIKER: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs
wir Ihnen als Elektriker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
wir Ihnen als Elektriker: unbefristetes Arbeitsverhältnis Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit bis zu 30 Tage Urlaub (je
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